ご利用に関する登録料、紹介料等、求職者様の費用は一切かからず、無料でご希望の企業または医療機関をピックアップいたします。

IPSではお仕事をお探しの求職者様と人材を募集中の企業、医療機関様とのベストマッチングをサポートするために、ひとりひとりのヒアリングを大切にしています。
求職者様が納得のいく結果を生むために、採用までの時間を重視して企業または医療機関様との交渉を進めると共に、円満な信頼関係を築くよう努力して参ります。

登録からアフターサポートまで、安心してIPSのキャリアコンサルタントにお任せください。

tag:ip-staff.biz,2009://1.14 2009-12-03T08:14:00Z 2010-02-19T01:40:13Z

アジアの外国人・留学生をお探しの企業様をサポートいたします。ご登録いただいた企業...

master アジアの外国人・留学生をお探しの企業様をサポートいたします。

ご登録いただいた企業様だけに非公開情報の中から条件に合う求職者をご紹介いたします。
登録から人材を紹介するまで無料です。

転職・就職・アルバイト、いずれもOK。
海外から要件を満たした外国人をご紹介することも可能です。

Step2.　より詳しい情報を得るために、さらにヒアリングをさせていただくこともあります。　　　　　　　　　　　
メールでもお電話でもお会いすることも可能です。貴社のご都合に合わせます。

Step3.　マッチング作業を開始します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
該当求職者が見つかり次第、E-mailにて求職者情報（無記名）をご連絡いたします。また、求職者からの条件とマッチした場合は、貴社情報を求職者へお知らせいたします。内容をご確認の上、面接の有無をご検討ください。また、事前に知りたい情報などがありましたらお申し出ください。ただし、求職者の氏名住所等につきましては、求職者の了承を得た後にお知らせいたします。

Step4.　面接される場合には、お電話またはE-mailにてご連絡ください。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
面接のセッティングをいたします。また、希望条件を貴社に代わって求職者に交渉いたします。入職後のミスマッチを防ぐためにも、納得のいく面接と交渉にできる限りのサポートをいたします。

Step5.　内定が決まりましたら、最終意思確認を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
求職者の入職の意思が確定しましたら、詳細な入職開始日等の打ち合わせを含め、入職手続きを開始いたします。

Step6.　入職後も様々なご相談を承ります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
いつでも、何でも、お気軽にご相談ください。貴社のサポーターとして応援していきます。

tag:ip-staff.biz,2009://1.12 2009-12-03T07:06:00Z 2010-02-19T01:41:50Z

IPSは、アジアの外国人の人材紹介、アジアの留学生の人材紹介・支援事業、医師・看...

master IPSは、アジアの外国人の人材紹介、アジアの留学生の人材紹介・支援事業、医師・看護師他医療従事者の人材紹介を行う専門サイトです。

多忙な企業、医療機関のご担当者様に代わり、ご要望に応じた人材をご紹介いたします。登録料がかかる転職サイトへの無駄なコストやご担当者様の労力と比較すると、IPSの人材紹介は成功報酬制です。登録から人材を紹介するまでは無料でご担当者様に代わってご要望の人材をピックアップいたします。

IPSでは人材をお探しの企業、医療機関様と求職者の方々のベストマッチングをサポートするために、ひとりひとりのヒアリングを大切にしています。貴社または貴院が納得のいく結果を生むために、採用までの時間を重視して求職者との交渉を進めると共に、円満な信頼関係を築くよう努力して参ります。登録からアフターサポートまで、安心してIPSのキャリアコンサルタントにお任せください。

Step2.　より詳しい情報を得るために、さらにヒアリングをさせていただくこともあります。
　　　　　　　　　　　
メールでもお電話でもお会いすることも可能です。あなたのご都合に合わせます。

Step3.　マッチング作業を開始します。

該当企業が見つかり次第、E-mailにて企業情報をご連絡いたします。
内容をご確認の上、応募の有無をご検討ください。
また、事前に知りたい情報などがありましたら遠慮なく申し出てください。

Step4.　応募される場合には、お電話またはE-mailにてご連絡ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
面接のセッティングをいたします。
また、入職希望日、年収（または時給）などの希望条件をあなたに代わって応募企業に交渉いたします。
入職後のミスマッチを防ぐためにも、納得のいく面接と交渉にできる限りのサポートをいたします。

Step5.　内定が決まりましたら、最終意思確認を行います。

入職の意思が確定しましたら、詳細な入職開始日等の打ち合わせを含め、入職手続きを開始いたします。

Step6.　入職後も様々なご相談を承ります。

いつでも、何でも、お気軽にご相談ください。あなたのサポーターとして応援していきます。

Step2.　より詳しい情報を得るために、さらにヒアリングをさせていただくこともあります。
　　　　　　　　　　　
メールでもお電話でもお会いすることも可能です。あなたのご都合に合わせます。

Step3.　マッチング作業を開始します。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
該当企業が見つかり次第、E-mailにて企業情報をご連絡いたします。
内容をご確認の上、応募の有無をご検討ください。
また、事前に知りたい情報などがありましたら遠慮なく申し出てください。

Step4.　応募される場合には、お電話またはE-mailにてご連絡ください。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
面接のセッティングをいたします。
また、入職希望日、年収などの希望条件をあなたに代わって応募企業に交渉いたします。
入職後のミスマッチを防ぐためにも、納得のいく面接と交渉にできる限りのサポートをいたします。

Step5.　内定が決まりましたら、最終意思確認を行います。

入職の意思が確定しましたら、詳細な入職開始日等の打ち合わせを含め、入職手続きを開始いたします。

Step6.　入職後も様々なご相談を承ります。

いつでも、何でも、お気軽にご相談ください。あなたのサポーターとして応援していきます。

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面接のセッティングをいたします。また、希望条件を貴院に代わって求職者に交渉いたします。入職後のミスマッチを防ぐためにも、納得のいく面接と交渉にできる限りのサポートをいたします。

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tag:www.ip-staff.biz,2009://1.15 2009-09-17T05:16:00Z 2009-11-25T01:37:10Z

グローバル化が進展する中、対応すべく専門的分野の高度人材の必要性が求められてい...

master
グローバル化が進展する中、対応すべく専門的分野の高度人材の必要性が求められています。

企業が成長するには、即戦力に繋がる優秀な人材が必要であり、また、求職者にとっては即戦力として活躍できる場が、社会貢献に繋がるものと考えられます。

当社は、国内・国外において必要な所に必要な人物を提供し、人と企業の発展のために以下のような基本に基づき会社経営を行っております。

1. 企業・求職者にとって共に満足度が得られる細やかなサービスの提供
2. 継続的に発展できるサービスの提供
3. 事前調査を徹底し、ベストマッチングの提供